10 August 2014

Lowongan Kerja Pegawai Jamkrindo Syariah Tahun 2014

SELEKSI CALON PEGAWAI
ANAK PERUSAHAAN PERUM JAMKRINDO (Jamkrindo Syariah)
TAHUN 2014

KESEMPATAN BERKARIR
Kami salah satu perusahaan BUMN di Indonesia membuka kesempatan bagi putera puteri Indonesia untuk menjadi pegawai di anak perusahaan kami dengan posisi sebagai berikut:
  1. Direktur Bisnis
  2. Kepala Divisi
  3. Kepala Cabang
  4. Kepala Bagian
  5. Staf
Persyaratan Umum:
  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1
  3. Berasal dari PTN dan PTS berkualifikasi baik
  4. IPK minimal 3,00 (skala 4)
  5. Usia :
    • minimal 35 tahun (posisi 1, dan 2)
    • minimal 30 tahun (posisi 3 dan 4)
    • maksimal 27 tahun untuk S1, 30 Tahun untuk S2 (posisi 5)
  6. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang industri jasa keuangan, perbankan, atau lembaga keuangan syariah; fresh graduate dipersilakan untuk melamar (5).
Persyaratan Jabatan :

NO
JABATAN
KUALIFIKASI

1

Direktur Bisnis
  • Pendidikan S2 lebih diutamakan
  • Usia minimal 40 tahun.
  • Memiliki pengalaman manajerial, diutamakan berpengalaman dalam industri jasa keuangan.
  • Memiliki pengetahuan dan kompetensi di bidang industri jasa keuangan.
  • Memiliki komitmen mengembangkan perusahaan.
  • Memiliki networking yang luas di industri jasa keuangan/lainnya.
  • Lolos Uji Kelayakan dan Kepatutan (F & P) OJK.

2

Kepala Divisi Bisnis/Pemasaran
  • Pendidikan minimal S1
  • Usia minimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman manajerial, diutamakan berpengalaman sebagai pemimpin unit bisnis di industri jasa keuangan.
  • Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.
  • Memiliki networking yang luas di industri jasa keuangan/lainnya.
  • Memiliki kemampuan customer service (excellent service).

3

Kepala Divisi SDM dan Umum
  • Pendidikan minimal S1
  • Usia minimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman di bidang pengelolaan SDM dan/atau Umum (General Affair)
  • Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.
  • Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.

4

Kepala SPI dan Kepatuhan
  • Pendidikan minimal S1
  • Usia minimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman di bidang pengawasan (audit)
  • Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.
  • Memiliki kemampuan supervisi dan pengawasan yang baik.

5

Kepala Cabang
  • Pendidikan minimal S1
  • Usia minimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman manajerial di industri keuangan, diutamakan berpengalaman sebagai pemimpin cabang/unit pelayanan di perbankan/perusahaan pembiayaan/asuransi/lembaga keuangan lain.
  • Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.
  • Memiliki networking yang luas di industri jasa keuangan/lainnya.
  • Memiliki kemampuan customer service (excellent service).

6

Kabag Penjaminan Bank
  • Pendidikan minimal S1
  • Usia minimal 30 tahun
  • Memiliki pengetahuan dan kompetensi yang sesuai di bidang teknik analisa/pemasaran/Account Officer
  • Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.

7

Kabag Penjaminan Non Bank
  • Pendidikan minimal S1
  • Usia minimal 30 tahun
  • Memiliki pengetahuan dan kompetensi yang sesuai di bidang teknik analisa/pemasaran/Account Officer.
  • Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.

8

Kabag IT dan Pengem. Produk
  • Pendidikan minimal S1
  • Usia minimal 30 tahun
  • Memiliki pengetahuan dan kompetensi di bidang TI, diutamakan memiliki pengetahuan dalam pengembangan produk/bisnis
  • Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.

9

Kabag Manajemen Risiko dan Hukum
  • Pendidikan S1 (Sarjana Hukum)
  • Usia minimal 30 tahun
  • Diutamakan memiliki kompetensi di bidang Manajemen Risiko.
  • Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.

10

Kabag Humas dan Umum
  • Pendidikan minimal S1
  • Usia minimal 30 tahun
  • Diutamakan memiliki pengetahuan di bidang kehumasan atau pelayanan umum (general affairs)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.

11

Kabag SDM dan Diklat
  • Pendidikan minimal S1
  • Usia minimal 30 tahun
  • Memiliki pengetahuan dan kompetensi di bidang pengelolaan SDM dan pendidikan/latihan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.

12

Kabag Keuangan dan Investasi
  • Pendidikan minimal S1, diutamakan Sarjana Akuntansi
  • Usia minimal 30 tahun
  • Memiliki pengetahuan dan kompetensi di bidang keuangan.
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam pengelolaan investasi.
  • Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.

13

Kabag Pengawasan Keuangan
  • Pendidikan minimal S1
  • Usia minimal 30 tahun
  • Memiliki pengetahuan dan kompetensi di bidang pengawasan keuangan dan audit
  • Diutamakan memiliki sertifikasi internal auditor dan kepatuhan
  • Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.

14

Kabag Operasional Cabang
  • Pendidikan minimal S1
  • Usia minimal 30 tahun
  • Memiliki pengetahuan dan kompetensi di bidang operasional jasa keuangan/pemasaran/analisa
  • Diutamakan berpengalaman memimpin unit operasional pada perusahaan asuransi/perbankan
  • Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.

15

Staf
  • Usia Maksimal S1 = 27 tahun , S2 = 30 tahun
  • Sarjana Ekonomi/ Manajemen/Manajemen Keuangan
  • Sarjana Akuntansi
  • Sarjana TI/programmer/ system
  • Sarjana Komunikasi
  • Aktuaris
  • Sarjana Matematika/Teknik
  • Sarjana Psikologi
  • Sarjana Semua Jurusan


TATA CARA PENDAFTARAN / DAFTAR ULANG
  1. Download formulir pendaftaran berikut ini (file Excel)
  2. isi formulir dengan data lengkap anda.
  3. simpan file tersebut (save as) dengan format nama file .xls, contoh: kepala divisi pemasaran_arminda_18-12-1976.xls
  4. kirim file Formulir ke alamat email : jamsyar@lmfeui.com
  5. Pada saat kirim email, subjek pada email diisi dengan pilihan jabatan_nama_tgl-lahir contoh : .xls, contoh: kepala divisi pemasaran_arminda_18-12-1976 .

Pendaftaran dimulai :
  • Tanggal 9 s/d 12 Agustus 2014 ( Posisi Jabatan No.1 Direktur Bisnis )
  • Tanggal 9 s/d 13 Agustus 2014 ( Posisi Jabatan No.2 - 5)
Hasil Pendaftaran Akan diumumkan Tanggal 13 Agustus (utk posisi 1 -Direksi), Tanggal 22 Agustus (utk posisi 2,3,4,5)
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya.

Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.