18 August 2015

[Loker] Lowongan Kerja Perum Perhutani Terbaru

Lowongan Perum Perhutani Tahun 2015 

Perum Perhutani adalah Badan Usaha Milik Negara di Indonesia yang memiliki tugas dan wewenang untuk menyelenggarakan perencanaan, pengurusan, pengusahaan dan perlindungan hutan di wilayah kerjanya. Sebagai BUMN, Perum Perhutani mengusahakan pelayanan bagi kemanfaatan umum dan sekaligus memupuk keuntungan berdasarkan prinsip pengelolaan perusahaan. Perum Perhutani didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 1972, kemudian diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 2 Tahun 1978 seterusnya keberadaan dan usaha-usahanya ditetapkan kembali berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 1986 dan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2003. Saat ini dasar hukum yang mengatur Perum Perhutani adalah Peraturan Pemerintah Nomor 72 tahun 2010.
Lowongan Perum Perhutani Tahun 2015

Lowongan Perum Perhutani Tahun 2015 

Wilayah kerja Perum Perhutani meliputi seluruh Kawasan Hutan Negara yang terdapat di Provinsi Jawa Tengah, Jawa Timur, Jawa Barat dan Banten, kecuali kawasan hutan konservasi. Total wilayah hutan yang dikelola oleh Perum Perhutani sebesar 2.566.889 ha, terdiri atas Hutan Produksi seluas 1.454.176 ha (57%), Hutan Produksi Terbatas seluas 428.795 ha (16%) dan Hutan Lindung seluas 683.889 ha.

Perum perhutani saat ini sedang membuka lowongan kerja sebagai berikut:

REKRUTMEN CALON PEGAWAI PERUM PERHUTANI TAHUN 2015

Perum Perhutani dalam tahun 2015 membuka kesempatan kepada para lulusan Sarjana serta Diploma III untuk bekerja di Perum Perhutani sebagai Calon Pegawai Perum Perhutani. Pendaftaran dibuka dari tanggal 18 Agustus 2015 - 26 Agustus 2015. Ketentuan kualifikasi pendidikan dan persyaratan pendaftaran adalah sebagai berikut :
I. KUALIFIKASI PENDIDIKAN :
NOKUALIFIKASI PENDIDIKANJURUSAN/BID. STUDI/MINATJUMLAH LOWONGAN
IS1KehutananTeknologi Hasil Hutan, Manajemen Kehutanan, Konservasi dan Ecotourism, Silvikultur30
S1Ekonomi, Akuntansi dan BisnisAkuntansi, Manajemen, Ekonomi Pembangunan7
S1HukumBisnis, Perdata, Pidana4
S1Teknologi InformasiWebsite, Jaringan, Sistem Infromasi4
S1Teknik KimiaPengembangan Produk Kimia, Kimia Industri5
S1Teknik IndustriTeknik Industri, Manajemen Rekayasa Industri2
S1KomunikasiJurnalisme, Komunikasi Media, Hubungan Masyarakat3
S1Ilmu Sosial dan AdministrasiIlmu Kesejahteraan Sosial, Sosiologi, Ilmu Administrasi3
S1Teknik SipilManajemen Konstruksi, Struktur2
S1GeodesiGeodesi2
S1PsikologiIndustri dan Organisasi1
JUMLAH63
IID3KehutananKehutanan8
D3SekretarisSekretaris6
D3EkonomiAkuntansi4
D3Kimia AnalisisAnalis Kimia, Penjaminan Mutu Industri Pangan, Pengolahan Limbah Industri3
D3Teknologi Informasi dan komputerWebsite, Jaringan, Sistem Infromasi3
D3PariwisataTour and Travel, Perhotelan, Ilmu Kepariwisataan3
JUMLAH27

II. PERSYARATAN PENDAFTARAN :
  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Tidak menggunakan/mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya;
  3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, anggota TNI/POLRI, Pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
  5. Bersedia ditempatkan seluruh wilayah kerja Perum Perhutani;
  6. Pelamar merupakan lulusan :
    • Sarjana/Diploma dari Perguruan Tinggi Negeri, mempunyai IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dari skala 4 (nilai tersebut bukan hasil pembulatan);
    • Sarjana/Diploma dari Perguruan Tinggi Swasta, mempunyai IPK minimal 3,00 (tiga koma nol) dari skala 4 (nilai tersebut bukan hasil pembulatan).
  7. Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum pada ijazah/akta kelahiran pada tanggal 15 Agustus 2015 :
    • Maksimal 30 tahun untuk Sarjana; atau
    • Maksimal 28 tahun untuk Diploma.
  8. Pelamar memiliki tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki, dan tinggi badan minimal 155 cm untuk perempuan.
III. SELEKSI TES :
Seleksi melalui 5 (lima) tahap dengan sistem gugur yang meliputi :
  1. Seleksi administrasi;
  2. Tes Potensi Akademik;
  3. Psikotes;
  4. Wawancara; dan
  5. Tes kesehatan.
IV. LAIN-LAIN :
Dalam proses pendaftaran Rekrutmen Calon Pegawai Perum Perhutani Tahun 2015 berlaku ketentuan sebagai berikut :
  1. Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran ke Perum Perhutani sepanjang memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud pada point II, wajib mengajukan lamaran kembali sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.
  2. Bagi yang tidak memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud pada point II, agar tidak mendaftar.
  3. Dalam rangka rekrutmen Calon Pegawai Perum Perhutani meniadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun.
  4. Pengumuman setiap tahapan tes akan ditampilkan secara online dan dapat dilihat pada website Perum Perhutani http://perumperhutani.com atau http://rekrutmen.perumperhutani.com.
  5. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kompetensi dan kemampuan pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa menjajikan untuk dapat diterima menjadi Calon Pegawai Perum Perhutani dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut merupakan penipuan, dan panitia tidak bertanggungjawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
  6. Keputusan dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  7. Apabila dikemudian hari ternyata diketemukan data pelamar yang tidak sesuai dengan data yang sebenarnya, Perum Perhutani berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai/Pegawai Perum Perhutani serta menuntut ganti rugi sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perum Perhutani.
  8. Jika mendapatkan informasi selain dari email sdm@perhutani.co.id maka informasi tersebut diluar tanggung jawab kami