02 October 2016

[Loker] Lowongan Kerja PT Mandala Multifinance Tahun 2016

Lowongan Kerja Terbaru - Info lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari PT MANDALA MULTIFINANCE, Tbk. PT Mandala Multifinance disahkan berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan RI No. 323/KMK.017/1997 pada tanggal 21 Juli 1997. Berdasarkan keputusan tersebut, kegiatan usaha Perusahaan meliputi Sewa Guna Usaha, Anjak Piutang, Usaha Kartu Kredit, dan Pembiayaan Konsumen. Sampai saat ini Perusahaan memfokuskan diri pada kegiatan usaha pembiayaan konsumen, khususnya pembiayaan kendaraan roda dua.
 PT Mandala Multifinance
 PT Mandala Multifinance
Perusahaan mencatatkan sahamnya dengan kode MFIN di Bursa Efek Indonesia pada tanggal 6 September 2005 dengan menjual sahamnya kepada publik sebesar 24,53%. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat struktur permodalan serta meningkatkan sumber dana untuk modal kerja Perusahaan.
Guna memenuhi kebutuhan masyarakat terhadap pembiayaan dengan skema syariah, Perusahaan telah membentuk Unit Usaha Syariah pada bulan April 2006 berdasarkan Rekomendasi Dewan Syariah Nasional – Majelis Ulama Indonesia No.U-075/ DSN-MUI/IV/2006.

Perusahaan memegang teguh komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik terhadap konsumen dan mitra bisnis, melalui pelayanan optimal yang didukung oleh pengelolaan sumber daya manusia yang terarah, terpadu dan berkesinambungan, serta ketersediaan infrastruktur yang memadai

PT MANDALA MULTIFINANCE, Tbk yang merupakan perusahaan pembiayaan berskala Nasional, dan terpilih sebagai Lima Perusahaan Pembiayaan Terbaik oleh APPI, mengundang anda untuk berkembang dan berkarir bersama kami di posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi
  1. Branch Manager
  2. Sales Head
  3. Internal Audit Staff
  4. Management Information System
  5. IT Database Admin
  6. Account Officer
  7. Credit Analys Staff

Kualifikasi

BRANCH MANAGER (BM)
  1. Penempatan     Bangka Belitung, Sumatera Selatan,
  2. Usia maksimal 35 tahun
  3. Pendidikan min.S1
  4. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Manajer / Asisten Manajer atau Kepala cabang di bidang usaha Pembiayaan, FMCG, Ritel, maupun Telekomunikasi
  5. Memiliki pengalaman yang luas dalam menangani Penjualan, Pelepasan Kredit dan Collection
  6. Berpengalaman dalam menangani cabang dengan jumlah karyawan minimal 15 orang
  7. Memiliki kemampuan Negosiasi, Analisa Data, dan Manajemen Resiko
  8.  Memiliki kemampuan aplikasi komputer yang baik
  9. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kepemimpinan yang kuat
  10. Memiliki marketing konsep dan promosional konsep yang kuat
  11. Memiliki kemampuan interpersonal uang kuat
SALES HEAD
  1. Penempatan     Sulawesi Utara & Ternate
  2. Maksimal usia 35 tahun
  3. minimal D3 Semua Jurusan
  4. Memiliki pengalaman kerja dibidang Marketing sebagai Supervisor minimal 3 tahun di perusahaan Ritel, Asuransi, Multifinance, Micro Banking atau FMCG
  5. Memiliki kemampuan dalam memimpin tim, Mengambil keputusan, dan berorientasi pada target
  6. Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C
  7. Bersedia ditempatkan di regional Sulawesi Utara & Ternate
Internal Audit Staff
  1. Penempatan     Jakarta
  2. Usia maks.28 tahun
  3. Pendidikan Min. S1 semua jurusan
  4. Terbuka untuk Fresh Graduate
  5. Menguasai MS. Office
  6. Teliti, Disiplin
  7. Siap Bekerja dibawah tekanan
  8. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota 
  9. Siap bekerja dilapangan, melakukan aktifitas desk & field Audit
  10. Memiliki SIM C
Management Information System
  1. Penempatan     Jakarta
  2. Usia max 28 tahun
  3. Pendidikan Min S1 Komputer (TI, IT, SI dll)
  4. Terbuka untuk Fresh Graduate
  5. Mengusai MY SQL, PHP, JAVA, Web Basic dll
  6. Mampu menggunakan MS. Office
  7. Siap bekerja dibawah tekanan
  8. Teliti, dan Disiplint
  9. Memiliki SIM C
IT Database Admin
  1. Penempatan     Jakarta
  2. S1 Jurusan Komputer/ TI dengan IPK min 3.00
  3. Memiliki pengalaman min. 2 tahun dan memiliki sertifikasi OCA
  4. Mampu mengelola database Oracle dan MySql dengan sistem operasi Linux.
  5. Memahami dan menguasai sintax SQL, RDBMS.
  6. Memiliki pengetahuan tentang Oracle RAC dan Oracle Data Guard pada sistem operasi Linux.
  7. Memiliki pengetahuan data modeling dan BI
  8. Mampu bekerja dengan target
  9. Memiliki keinginan untuk belajar, dan dapat bekerjasama dalam tim
Account Officer

  1. Penempatan     Bogor
  2. Usia Maksimal 30 tahun
  3. Pendidikan Minimal D3 semua jurusan
  4. Memiliki Pengalaman minimal 1 tahun di produk KPR
  5. Mampu Menggunakan MS. Office
  6. Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik
  7. Jujur, Tekun dan Ulet
  8. Memiliki SIM C dan Kendaraan Pribadi
  9. Mengenal baik daerah operasinya
  10. Siap ditempatkan di area Bogor
Credit Analys Staff
  1. Penempatan     Bogor
  2. Usia Maksimal 30 tahun
  3. Pendidikan Minimal S1 smua jurusan
  4. Memiliki Pengalaman minimal 3 tahun di Industri Keuangan
  5. Mampu Menggunakan MS. Office
  6. Memiliki pengetahuan mengenai Operation Flow dan Credit Process
  7. Memiliki kemampuan kopmunikasi dan Analisa yang baik
  8. Detil, Berorientasi pada target, Inisiatif
  9. Memiliki jaringan yang luas
  10. Memiliki SIM C dan Kendaraan Pribadi
  11. Mengenal baik daerah operasinya
  12. Siap ditempatkan di area Jawa Barat – Bogor

Tata Cara Melamar

Bagi anda yang memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan mengirimkan CV anda ke:
Email : recruitment@mandalafinance.com
subject : mandala_(posisi)_(Penempatan)
atau
Klik : http://www.jobstreet.co.id/en/job-search/jobs-at-pt-mandala-multifinance-tbk/

Keterangan Tambahan

  • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut
  • Hati hati terhadap penipuan

Penting

  • Dapatkan Info lowongan kerja melalui Facebook